“十四五”期间，我国老年人口将突破3亿，步入中度老龄化国家行列。2020年，我国3岁以下婴幼儿人数超过4700万。“一老一小”问题成为最大的民生问题。但是，养老服务、婴幼儿托育人才供给严重不足，从业人员年龄偏大、知识专业技能缺乏、智能设备不会使用、学历层次偏低。5月20日下午，在南京城市职业学院举办的2021春季实习就业双选会——康养专场上，用人单位需求火爆。

本次招聘会由南京城市职业学院与南京市社会福利服务协会、南京婴幼儿早期发展行业协会联办，43家养老、幼儿保育、社会组织、健康管理、康复医疗等单位到场，提供了养老护理员、社工、居家养老服务站站长、康复师、院长助理、托育老师、亲子老师等600多个岗位。康养工程学院2018级、2019级老年服务与管理、幼儿发展与管理等专业的200多名学生参加了双选会。

南京市社会福利服务协会副会长吴友凤介绍，老龄化带来养老服务旺盛的需求，协会200多家养老机构人才匮乏。专业的养老人才在市场上“很抢手”。如果学生们能够扎根到这个行业，肯定是机构的重点培养对象，有着广阔的晋升空间。

现场来应聘的19级老年服务与管理专业的何诗晗同学，曾获2021年江苏省职业院校技能大赛健康和社会照护三等奖，她应聘了5家心仪的养老机构，她说：“没想到今天有这么多对口的、优秀的企业来招聘。我对养老行业充满信心，居家养老服务中心非常符合我的职业定位，我相信通过自己的努力，我一定会成为既懂技术又懂管理的服务站站长，未来大有作为。”

南京城市职业学院的“健康管理”专业群是江苏省高水平专业群建设项目，由智慧健康养老服务与管理、婴幼儿托育服务与管理、营养配餐、健康管理、社区管理与服务五个专业构成，覆盖大健康产业链的“健康”、“养生”、“养老”三个维度，为从婴幼阶段到老年阶段全生命周期人群培养能够提供生活照料、慢病管理、养老照护、膳食营养、运动指导、社区托管等全方位健康服务的社区康养职业人才，致力于填补社区康养人才培养的空白，支撑社区居家养老服务改革，助推地方康养产业高质量发展。据初步统计，本次双选会现场有100多名学生与企业达成初步意向。

据悉，为切实做好毕业生就业工作，引导学生建立合理的就业预期，提升就业竞争力，此前南京城市职业学院还开展了“乐学南城，宁好未来”就业指导服务月系列活动。

通讯员 钱储 陆勤 南报融媒体记者 谈洁