“直播间的各位朋友大家好，我是来自材料院木材科学与工程专业的应届毕业生顾浩钲，我想寻求一份科技研发类相关的工作。”近日，南京林业大学一场特殊的线上直播活动与广大网友们见面，线上围观这次活动的观众不是凑热闹的“吃瓜群众”，而是有招聘求职需求的各企业HR和南林大近千名应届毕业生。这是南林大疫情防控新常态背景下“稳就业”工作的一项新尝试——借鉴“直播带货”模式为企业和应届毕业生搭建就业招聘“云平台”。

直播现场，林学院、材料院等8学院辅导员分别出镜推销各自毕业生，也有不少同学选择主动出镜“毛遂自荐”。圣象集团、蓝帜刀具、南京普莱克贸易、南京宝姐科技等8家企业相关负责人分别登场介绍各自的招聘岗位和福利待遇。直播环节中还穿插求职技巧讲解、企业负责人连线等环节，方便毕业生线上报名并投递简历。

“宋宇航同学曾担任班长，研究生期间参与科研项目3项、发表SCI论文2篇，荣获国家奖学金等各类奖励5次，各位HR快签他！签他！签他！”生物学院辅导员王维对于学生的情况如数家珍、倾力推荐。

材料院陆颜通过直播现场与3家企业负责人进行了互动并投递了简历，将择期进行下一轮面试。“与以往参加的云招聘活动不同，直播模式更具互动性和直观感，也增加了我们个人展示的机会，对于求职者而言绝对是不二之选。”陆颜说。

因疫情影响，南林大往年毕业生供不应求的的家居、材料、机电等相关专业签约率不如往年。为破解就业难题，学校统筹推出一揽子就业政策，确保就业招聘不停顿、就业服务不断档、就业指导不缺位。为精准做好2020届毕业生就业服务工作，学校针对毕业生作了一次全面摸底调查，详细了解就业生就业需求、确保精准施策。调查中发现，缺乏“面对面”沟通交流机会是当前不少招聘单位和求职学生面临的共同难题，针对此，借鉴“直播带货”的模式逐渐浮出水面。

“当前招聘因疫情受阻，但是我们对于人才的需求仍很迫切，南林大的直播带货可是解了我们的燃眉之急。”南林大长期就业合作单位圣象集团人力资源总监崔学良先生表示，此次圣象集团拿出的招聘岗位就有98个。

“依靠直播这种时尚手段带动学生求职、企业选人，是贯彻总理在今年政府工作报告中提出‘高校要提供不断线就业服务’新尝试，思路更新、举措做细才能在今年的稳就业工作中‘杀出重围’。”直播活动主持人，南林大材料科学与工程学院党委副书记、副院长李新宇说，“这是初次尝试，后期我们将举办多场直播活动，使‘直播带就业’更具针对性和实效性。”

通讯员 李政

南报融媒体记者 谈洁